不設(shè)任何招聘崗位,通過面試后,再根據(jù)殘疾求職者的身體狀況和勞動能力為其設(shè)置具體工作崗位。13日上午,省殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心和永輝楊橋超市聯(lián)合舉辦殘疾人專場招聘會,共有20多名殘疾求職者前來競爭3~5個上崗名額。這種招聘形式在我市尚屬首創(chuàng)。
永輝楊橋超市相關(guān)負責人表示,福建永輝集團有意加大力度招用殘疾人,這次招聘會以永輝楊橋超市作為試點,先招收3~5名殘疾人,在摸索出各類殘疾人的工作特點后,再推廣到其他門店,增加招聘殘疾人的數(shù)量。她表示,經(jīng)過面試時和殘疾人的初步接觸,她認為開發(fā)票、播音等后勤崗位較為適合殘疾人,更多具體崗位還要公司研究后才能決定。
(記者 覃作權(quán) 葉義斌 實習生 李建偉)
