2014年2月12日，永輝超市安徽大區(qū)2013年年會暨2014年元宵晚會在合肥隆重舉行。公司總裁李建波先生、安徽大區(qū)總經(jīng)理官長彬先生以及安徽大區(qū)各部門負責人、門店管理團隊等近600余人出席了本次晚會，同時盛情邀請合作伙伴安徽燕之坊食品有限公司楊董事長、青松食品有限公司林董事長等代表參加晚會。李建波總裁為會議做工作指導和精彩致辭。

    2013年是安徽大區(qū)承前啟后的一年。2013年6月，在集團戰(zhàn)略發(fā)展布局的要求下，安徽大區(qū)獨立開始運營。在集團領導的關心和指導下，安徽大區(qū)全體同仁秉承以“總部以服務門店為核心，門店實施精細化管理”的訴求，持續(xù)強化經(jīng)營標準，改善顧客體驗，全體永輝安徽人眾志成城，團結奮進，圓滿完成了集團下達的各項經(jīng)營任務，實現(xiàn)銷售、利潤雙雙超額，營運標準和團隊建設也取得了較好的成績。2013年安徽大區(qū)涌現(xiàn)了一批踏實、勤奮、互助、創(chuàng)新的個人和團隊，他們?yōu)榘不沾髤^(qū)做出了不可磨滅的貢獻。為表彰先進個人和團隊，安徽大區(qū)于2013年12月份組織大區(qū)進行優(yōu)秀個人和團隊的評選活動。各門店/部門積極推薦各崗位上的先進人物、事跡，經(jīng)過大區(qū)評選委員會嚴格審核，最終評選出優(yōu)秀員工、優(yōu)秀課長/主管、優(yōu)秀經(jīng)理共計35人，優(yōu)秀團隊5支。在舞臺上各團隊用不同的形式，擺出各種隊形，喊著代表自己團隊的口號，展現(xiàn)出屬于自己的精神面貌。

    此次評優(yōu)的目的是為了充分表彰2013年度在各個崗位做出突出貢獻的員工和團隊，為全體員工樹立學習楷模，激勵廣大員工不斷進取，再創(chuàng)佳績；大力弘揚永輝超市“融合共享、成于至善”的企業(yè)核心價值觀。頒獎之后，集團李總與安徽大區(qū)全體同仁及邀請的嘉賓一起共同觀賞了安徽大區(qū)2014年元宵晚會。晚會氣氛熱烈，充分展現(xiàn)了安徽大區(qū)全體員工積極向上的精神風貌。